申请休假?

  • 我们希望在你计划休假的时候帮助你顺利过渡. 遵循下面这些快速的步骤,让你的休假过程变得简单.

    重要的任何时候员工缺勤 超过 3天 由于他们自身严重的健康状况, 照顾家庭成员的严重健康状况, 或者是军事休假, 根据联邦和/或州法律,他们很可能有资格获得休假,这些法律为员工提供了一定的工作保护.  在这些情况下,员工被指示联系 FMLASource 打开一个休假请求.

申请前:

  • 收集以下信息,根据标准和FMLASource申请受保护假期和带薪假期福利.


  • 接下来我该做什么?

    按照下面这些快速的步骤来申请休假.

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