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    PLL is now focused solely on 领导 Development; teacher pathway and development programs are all now under the 教学办公室 and 学习.

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  • 专业学习与领导力
    为领导力、奖学金和代理制定新课程

  • 部门愿景:

    本系旨在为领导者和教育工作者提供多种途径,以扩大他们的职业机会. 我们希望每个PPS员工都愿意在PPS度过他们的整个职业生涯-并且有多个, 支持这样做的可能性.

    发展和进步可以在区域内横向或纵向发生-教育工作者可以根据他们的兴趣和技能“向上”或“横向”移动到各种角色. 无论教育者如何通过我们所说的“职业晶格”,“我们系寻求在整个系统中培养能够体现这一点的教育工作者 PPS的教育要件  ——有爱心的教育工作者, 善解人意, 关系, 着眼于未来的问题解决者,并能展示有效的协作能力, 反种族主义实践, 以及勇敢的领导.

    最终,我们努力引领变革,使PPS成为一流的学习型组织. 我们设想我们的系统支持每一个员工和团队以我们需要的重要方式学习和成长,以支持我们地区的愿景和毕业生肖像.

  • 部门项目

    来构建我们的职业格, PLL在教育工作者的职业生涯中支持多个项目, 如下所示. 在职业发展的每个阶段, 我们已经或正在建立支持教师和领导者成长的项目. 最终,我们的目标是为PPS的所有工作类型提供程序. 点击下面的卡片了解更多正规博彩平台的节目.

     

联系人

洛雷塔Benjamin-Samuels
高级主管
玛丽·帕特森
特别项目助理主任
503-916-5093
Dr. 艾米丽·唐纳森·沃尔什
项目经理
971-387-6499
一壶酒说海耶斯
行政助理
503-916-5093
黎明Gillis
锁相环项目主任
  • 部门程序流程图